2023 최저임금 월급

2023 최저임금 월급 | 2023 최저시급 | 최저 시급(임금) 계산기 | 주휴수당 조건 지급기준 및 계산법 에 대해 알아보도록 하겠습니다.

최저임금은 매년 말이 많은 문제죠. 얼마나 더 인상이 되어야 하고 인상이 안되어야 하고 논의를 하다보면 여러가지 마음이 드는 주제입니다. 그렇지만 물가에 따라서 내 월급도 올라가는게 인지상정인것 아니겠어요?

오늘은 물가에 시달리는 직장인들! 의 최저임금이 얼마나 오르는지 알아보는 시간을 가지려고 합니다. 궁금하셨던 분들은 끝까지 함께하시길 바랍니다.

먼저 최저임금이 대체 뭔가.. 의미는 아시겠지만 구체적으로 이야기를 해보고 싶습니다.

최저임금이란 “나라가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도” 라고 정의하고 있는데요.

이 최저임금의 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이라서 5인 이하에도 무조건 적용되는 법이라고 합니다. 이 최저임금법을 위반 시에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과가 된다고 하니 꼭 지켜줘야하는 법이라고 할 수 있겠죠.

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출처 :

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